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2024年度よりリハビリテーション部部長を拝命しました岡田です。医療法人瑞頌会にご興味を持っていただき、大変うれしく思っております。瑞頌会では、回復期の医療とともに、退院直後から、生活機能維持・向上に向けて、訪問リハビリテーションやデイケアサービスなど幅広くフォローアップをできるよう進めております。また、高齢者サロンや地域集会等へ参加し、地域の健康増進にかかわる活動も積極的におこなっております。

リハビリテーション部では、若いスタッフが多く在籍しており、和気あいあいとしながらも、元気良く互いに助け合いながら臨床技術を高めております。なお、「人としての素晴らしさを身に着けることが最も重要」と考えておりますので、専門性と人間力を両立させる人材育成を目指しています。

院内研修や勉強会などスキルアップにつながるサポートや健康増進などの地域活動は、個人面談（３か月に１回程度）を実施し、職員の声を聞きながら「セラピストがやってみたい」と思うようなことを取り入れるようにしており、職員全員がモチベーションを持って行動できるように配意しています。今後も職員とともに～私たちの地域、～私たちの職場の活性化～に努めて参りますので、ご入職などご検討いただけますと幸いです。