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INTERVIEW

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看護師

患者一人ひとりの「自宅での生活」まで見据えた、質の高い看護を目指す看護介護部看護師 2023年入職

原点は中学生の体験。人の役に立ちたいという想いから看護師へ

私が看護師を目指したのは、中学時代の職場体験がきっかけです。当時、適性検査で地域の老人保健施設に行き、初めて看護の仕事を目にしました。「人の役に立ちたい」という自分の軸と重なる部分に強く惹かれ、この道に進むことを決意しました。

現在は地域包括ケア病棟で、患者さんの体調管理や日常生活のサポート、処置、治療など幅広い業務にあたっています。

かにえ病院では、はじめは回復期リハビリテーション病棟に配属され、その後地域包括ケア病棟で働いています。どちらの病棟でも共通して、患者さんが退院後、その人らしく自立した生活を送れるよう支援しています。リハビリスタッフなど多職種と連携し、ADLやIADLの向上に努めることが、私たちの大切な役割です。

自宅での生活を見据えることで、
退院後の「ギャップ」を埋める。

この仕事の難しさを感じるのは、患者さんの「病院での姿」と「自宅での姿」のギャップをどう埋めるかという点です。

以前、病院では自立しているように見えた一人暮らしの患者さんが、退院後に訪問看護師から「薬を飲めていない」と聞き、驚いた経験があります。私たちは病院での情報だけでアセスメントしがちですが、自宅では食事や家事を含めた日常生活全てをご自身で行うため、想定以上に生活が難しいケースがあります。

回復期から地域包括ケア病棟へ異動し、患者さんやご家族と関わる時間が短くなったことで、この難しさは増しました。入院期間が短い地域包括ケアでは、入院前の生活の様子やニーズを深く伺うための信頼関係を築くことがより難しくなるためです。

この課題を乗り越えるため、今は、入院時にご家族から入院前の生活の様子を的確に聞き出すことに最も注力しています。また、看護師側の都合を押し付けないコミュニケーションも徹底しています。例えば排泄ケア一つとっても、「オムツの方が良い」と提案するのではなく、「ご自身でトイレに行きたい」という患者さんのニーズを尊重し、複数の選択肢を提案して双方が納得できる解決策を見出すように意識しています。

目標は、退院後の生活に繋がる
「質の高いアセスメント力」

かにえ病院の魅力は、中途採用者も多く、多様な経験を持つスタッフがいることです。そのため、困ったときにはすぐに助けを求められ、分からないことも気兼ねなく相談できる風通しの良い職場環境です。

今後の目標は、先述した「病院での姿」と「自宅での姿」のギャップを埋めることです。